Colegiul Psihologilor din România

MOD DE UTILIZARE A OPQ (Occupational Personality Questionnaire) INSTRUCȚIUNI DE UTILIZARE ALE CHESTIONARULUI DE PERSONALITATE OPQ

1. Denumire: Occupational Personality Questionnaire
2. Acronim: OPQ
3. Autori: Dave Bartram și Anna Brown
4. Autorii traducerii și adaptării versiunii românești: - Andrei Ion
5. Descrierea în maxim 15 cuvinte a scopului probei: Instrument comprehensiv computerizat de evaluare a personalității în mediul ocupațional.
6. Versiuni avizate: - OPQr
7. Forme paralele existente/Alte versiuni: - OPQi, OPQn
8. Manualul tehnic și interpretativ OPQ: 244 de pagini
9. Licența de distribuire pentru România: SC 42 Organizational Assessment SRL
10. Date de contact ale distribuitorului: Str. Icoanei, nr. 29A, sector 2, București, telefon 0740 247 412.
11. Copyright: © SHL și/sau afiliații săi
12. Cuvinte cheie: OPQ, personalitate ocupațională, competențe, sistem universal de competențe (UCF).

Date despre tipul de aviz acordat și modul de utilizare

1. Tip aviz acordat: aviz pe perioadă nedeterminată

2. Anul în care a fost acordat avizul: 2022

3. Caracteristici tehnice
   1. Bazele teoretice ale testului
   2. Calitatea materialelor de testare
   3. Etaloane
   4. Fidelitate
   5. Validitate

4. Domenii de utilizare: Psihologia muncii și organizațională

5. Scopul utilizării: orice domeniu care presupune o evaluare comprehensivă sau de screening a personalității, precum și în scop de cercetare.

6. Utilizatori: psihologi licențiați; în conformitate cu regulile APA, accesul la utilizarea acestui chestionar poate fi obținut și de către persoane care nu au absolvit cursuri academice de psihologie, dacă acestea trec printr-un training intensiv de certificare privind utilizarea respectivului chestionar și obținând în acest fel competențele necesare.

7. Caracteristici măsurate:

• Relațiile cu ceilalți
  • RP1 - Persuasiune
  • RP2 - Coordonare
  • RP3 - Sinceritate
  • RP4 - Independență
  • RP5 - Sociabilitate
  • RP6 - Afiliere
  • RP7 – Siguranță socială
  • RP8 - Modestie
  • RP9 – Spirit democratic
  • RP10 - Grijă
• Stilul de gândire
  • TS1 – Rațional și centrat pe date
  • TS2 - Evaluativ
  • TS3 - Comportamental
  • TS4 - Convențional
  • TS5 - Conceptualizare
  • TS6 - Inovare
  • TS7 – Căutarea varietății
  • TS8 - Adaptabilitate
  • TS9 – Gândire anticipativă
  • TS10 – Atenție la detalii
  • TS11 – Conștiinciozitate
  • TS12 – Orientare spre reguli
• Sentimente și emoții
  • FE1 - Relaxare
  • FE2 - Îngrijorare
  • FE3 - Rezistență
  • FE4 - Optimism
  • FE5 - Încredere
  • FE6 – Control al emoțiilor
  • FE7 - Energie
  • FE8 - Competitivitate
  • FE9 - Ambiție
  • FE10 – Hotărâre
• Consistență

8. Modul de utilizare:

1. 1. Grup țintă: adulți, 18+ ani

1. 2. Durata medie de aplicare:

- aproximativ 30 de minute

1. 3. Modalități de aplicare: OPQ se administrează online.
   4. Condiții de aplicare: OPQ este administrat individual, la distanță sau supervizat.

1. 5. Scorarea: Scorarea OPQ se face automat de sistemul online.

1. 6. Durata de scorare: instantaneu

1. 7. Rapoarte generate pe calculator: Da.

1. 8. Detalii despre cursuri formative în utilizarea și interpretarea probei: SC 42 Organizational Assessment SRL furnizează pentru OPQ un curs de formare și certificare profesională, care durează 2 zile (în format online) și 3 zile (în format fizic) și se finalizează cu o secțiune de testare a cunoștințelor și competențelor profesionale. Doar după îndeplinirea condițiilor minimale (pregătirea unui studiu de caz în care se analizează un profil de personalitate OPQ) participanții vor primi o diplomă care va atesta absolvirea cursului. Cursul se adresează psihologilor și altor specialiști interesați de dezvoltarea capacității lor de evaluare psihologică în contexte diverse.

9. Observații: Accesul la chestionarul OPQ se realizează pe baza unei subscripții lunară sau anuală, sau punctual, printr-o solicitare către 42 Organizational Assessment SRL. În urma completării chestionarului, se pot genera mai multe tipuri de rapoarte.